Evaluación de Desempeño
Construye una cultura de alto rendimiento.
Alinea los objetivos con la estrategia de tu empresa para crear un equipo de superhéroes.
Evalúa el presente para mejorar el futuro con una herramienta que tus colaboradores amarán.
Evalúa los objetivos de cada colaborador, realiza ajustes y proporciona retroalimentación para impulsar su rendimiento.
Obtén información objetiva y lleva a tus colaboradores al siguiente nivel.
Toma decisiones inteligentes. ¡No se requieren superpoderes, únicamente datos y métricas!
Cuando los objetivos están alineados, la motivación y el compromiso se dispara. ¡Todos listos para lo que venga!
Convierte la estrategia en resultados.
Transforma a tu equipo en un auténtico conjunto de superhéroes.
3 metodologías: MBOs, KPIs u OKRs
Selecciona la que más de adapte a tus necesidades. Los MBOs implican una colaboración para definir metas. Los KPIs miden el progreso utilizando números y métricas, mientras que los OKRs representan un enfoque flexible para alcanzar metas audaces. Tú decides cuál enfoque se adapta mejor a tu equipo y cultura.
Dale el toque especial a tu evaluación
Personaliza las etapas, ajusta las revisiones y crea un proceso que sea todo un espectáculo para tus colaboradores.
¿Sabías qué?
Seguimiento épico
Facilita la retroalimentación del equipo en tiempo real, permitiendo a los colaboradores registrar sus logros, hitos y avances a lo largo del período de evaluación.
Reportes
Conviértete en el superhéroe del análisis: recopila datos, rastrea tendencias y toma decisiones sobresalientes.
Conoce el módulo de Evaluación de Desempeño en 2 min.
Otras funcionalidades.
Vinculación con 9box
Vincula el resultado de la Evaluación de Desempeño a la matriz de talento 9box.
Integración de datos
Puedes complementar el resultado de la evaluación de desempeño con otros factores para tener un solo dato de desempeño.
Onboarding y soporte
Te acompañamos durante todo el proceso desde el Onboarding hasta soporte.
Nuestros clientes ❤️ la Evaluación de Desempeño.
“Los resultados del módulo de desempeño han mejorado la gestión de objetivos de nuestro equipo, lo que ha potenciado nuestra toma de decisiones estratégicas en la organización.”
Utiliza la evaluación de desempeño para:
- Tomar decisiones (promociones, aumentos, etc.).
- Crear estrategias de talento con 9box o Planes de carrera y sucesión.
- Identificar y retener al talento clave.
- Reconocer y recompensar a los colaboradores con alto rendimiento.
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Este tesoro de consejos y mejores prácticas hará que domines la Evaluación de Desempeño como un auténtico talent geek. 🤓
Playbook
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Implementa la Evaluación de Desempeño en 5 sencillos pasos:
Configura tu evaluación
Personaliza todos los aspectos de tu evaluación, desde la metodología, las etapas y cantidad de objetivos, hasta la frecuencia de revisiones.
Lanzamiento
Programa recordatorios en todas las etapas del proceso para garantizar una tasa de cumplimiento alta.
Revisión
Los líderes revisarán el avance de los objetivos en cada etapa y los colaboradores pueden registrar sus logros, hitos e incidencias en cualquier momento.
Resultados
Obtén los resultados de cada colaborador, toma acciones y programa sesiones de retroalimentación.
Seguimiento
Define objetivos considerando ajustes para el siguiente periodo. Asegúrate de abordar áreas de mejora y reconocer a colaboradores destacados.
Krispy Kreme
Desarrollando una cultura de retroalimentación con Krispy Kreme
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Descargables
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Worksheet
Descarga esta plantilla para crear tu propia Evaluación de Desempeño. Elige la metodología que más se ajuste a tu emrpesa: MBOs, KPIs u OKRs. 📈🚀
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¡Listos para despegar! 🚀 En este descargable encontrarás todos los detalles sobre nuestro módulo.
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