DIAGNÓSTICO + HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIÓN

DISEÑADOR DE PERFILES/NIVEL DE CUMPLIMIENTO VS PERFIL

Diseño de perfiles con base en competencias corporativas para conocer el nivel de cumplimiento persona vs puesto.

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Diseñador de perfiles

Diseñador de perfiles con base en competencias corporativas y funcionales.

La configuración del perfil permite personalizar las competencias, establecer un nivel de exigencia y ponderar según exigencias.

Nivel de cumplimiento vs perfil

Reporte personalizado para conocer el nivel de cumplimiento del perfil vs el evaluado.

Detalla según los requerimientos (nivel de exigencia y ponderación de la competencia).

El resultado se presenta en una escala del 1 al 100.

¿POR QUÉ POTENTOR?

Modelo de aprendizaje por competencias

25 años gestionando un modelo de aprendizaje por competencias.

Instrumentos de nueva generación

Instrumentos y herramientas de nueva generación.

Modelo predictivo

Configuración en base a modelos predictivos.

Integración

Complementaria con cualquier plataforma de RRHH.

SAAS

Plataforma SAAS, integral, en la nube y autoadministrable.

Implementación exprés

Implementación rápida, sencilla y de bajo costo.

Configurable y personalizable

Personalización con imagen corporativa. Flexible y con procesos configurables.

Fácil de usar

Plataforma intuitiva con interfaz innovadora.

Transforma la estrategia de talento de tu empresa.

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Nuestro modelo

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